Orthophoniste F/H
- Référence
- OFFRE - 641 824
- Lieu de mission
- Rennes (35000)
- Type de contrat
- CDI
- Salaire
- 35-40 K€
- Diplôme
- Bac + 3
- Début de mission
A propos de notre client
Nous recherchons pour l'un de client, un Hôpital proche de Rennes (35), un(e) Orthophoniste H/F.
Vous évoluerez dans le service d'ambulatoire de pédopsychiatrie, dédié à la prise en charge d'enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, notamment :
• Troubles du spectre de l’autisme (TSA)
• Troubles du langage oral et écrit (dysphasie, dyslexie, dysorthographie…)
• Troubles de l’attention (TDAH), des apprentissages
• Troubles de la communication, de la motricité bucco-faciale et du sommeil
L’accompagnement est pluridisciplinaire, centré sur les besoins de l’enfant, en lien étroit avec les familles et les partenaires éducatifs et médicaux.
Descriptif du poste
Poste à pourvoir en CDI à 40% (flexible sur l’organisation).
Prise de poste dès que possible.
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez les évaluations, prises en charge et suivis orthophoniques dans le cadre d’un projet personnalisé de soins. Vos missions seront axées autour du diagnostic et de la psychoéducation.
Vos missions incluent :
• Bilans orthophoniques à visée de diagnostic
• Travail autour des troubles de la communication, avec des outils adaptés
• Collaboration étroite avec les familles pour assurer la continuité des prises en charge
• Participation aux réunions de synthèse et à l’élaboration des projets de soins
• Travail en co-intervention ou en complémentarité avec les autres professionnels (psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, éducateur…)
• Appui à l’orientation ou à l’aménagement des parcours scolaires ou médico-sociaux
Profil recherché
Profil recherché :
- Certificat de capacité d’orthophoniste requis
- Expérience auprès d’enfants avec troubles du neurodéveloppement appréciée
- Connaissance des outils d’évaluation et de communication alternative et augmentée appréciée
- Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur
- Bon relationnel avec les enfants et les familles
Conditions de rémunération et avantages :
-Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.
-Accord d'intéressement et de participation.
-Crèche d’entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.
-Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d’enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d’urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile…
-Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie – voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël…)
Logement et mobilité :
-Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d’un parc immobilier à tarif attractif.
-Prise en charge à hauteur de 50% de l’abonnement de transport en commun.
N'hésitez pas à nous contacter au 05 25 62 19 64 ou nous transmettre votre CV : divisionrh.reeducation@synergie-care.fr
Description Société
Synergie Care, réseau spécialisé dans l’emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
